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黄山人事人才网

黄山地图 huangshan.cncitymap 城市在线 2007-5-9 17:17:00

部门职能:

(一)研究制定全市人事制度改革规划、方案,制定贯彻执行国家、省人事政策法规的具体办法,建立科学化、法制化的人事管理制度,并对执行情况进行监督检查;负责人事行政复议工作;研究拟定机构改革人员定岗和分流的规定并组织实施;编制全市国家机关、事业单位人员计划并组织实施。
  (二)负责全市公务员队伍管理工作,制定全市公务员各项管理的具体办法并组织实施。
  (三)综合管理全市专业技术人员队伍;负责高级专门人才规划、培养工作;综合管理专业技术人员的职称工作,完善专业技术职务聘任制度;推行专业技术执业资格制度,综合管理专业技术职称及执业考试工作。
  (四)研究拟定全市事业单位人事制度改革总体方案,推行用人制度和分配制度改革,制定事业单位人员管理办法并组织实施。
  (五)负责全市人才资源规划、开发工作,拟定人才流动规定、办法,积极发展、依法规范和管理全市各类人才市场,建立和完善全市人事争议仲裁制度;参与高等院校、中专学校毕业生就业制度改革和就业规定的拟定,组织指导大中专毕业生就业服务工作;承办特殊需要人员的选调工作。
  (六)编制全市机关、事业单位工资计划并组织实施;负责市直机关、事业单位工资、津贴和福利管理工作;组织实施国家、省关于机关、事业单位工资、津补贴、福利的政策标准和机关、事业单位人员离、退休政策。
  (七)研究拟定全市军队转业干部安置规定,制定安置和培训计划并组织实施,推行与社会主义市场经济相适应的军队转业干部安置制度。
  (八)组织实施有关人事人才方面的国际交流与合作;综合协调、归口管理全市引进国外智力工作。
  (九)负责对全市政府系统的人事工作进行指导、监督检查和协调服务;负责全市人事系统宣传、调研和信息工作。
  (十)综合管理、指导、协调全市行政表彰奖励工作;承办市政府管理的部分领导人员的行政任免、奖惩等有关事宜。
  (十一)承办市政府交办的其他事项。

网站:http://www.hsrs.gov.cn/

地址:安徽省黄山市市政府办公楼 邮编:245000

   
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